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CCNL RiderCambia argomento
- Cosa significa compenso minimo?
- Il CCNL prevede una copertura assicurativa infortunistica e contro terzi. Cosa cambia rispetto all’assicurazione che Deliveroo fornisce già?
- Come posso fare per recedere dal contratto?
- Quando si parla di “sistema premiale, pari a 600 euro ogni 2000 consegne effettuate”: qual è il limite di tempo in cui queste 2000 consegne devono essere completate?
- Il tipo di collaborazione rimane lo stesso del precedente contratto?
- Il CCNL prevede la distribuzione di “dotazioni di sicurezza gratuite”. Cosa cambia rispetto al Kit che Deliveroo distribuisce già?
Cosa significa compenso minimo?
Ciascuna consegna sarà retribuita sulla base del tempo stimato per il suo completamento e ciascuna consegna avrà un compenso minimo.
Il compenso minimo è equivalente a 10€ lordi l’ora.
Questo significa che per una consegna da effettuare in un tempo stimato di un’ora, il compenso minimo sarà di 10€ lordi secondo il CCNL.
Ogni Piattaforma si riserva il diritto di scegliere come ricompensare le consegne effettuate ma non potrà mai scendere al di sotto dei 10€ lordi per una consegna da effettuare in un tempo stimato di un’ora.
Nel caso in cui il tempo stimato per la consegna risultasse inferiore a un’ora l’importo dovuto verrà ricalcolato in maniera proporzionale sulla base dei minuti stimati per effettuare la consegna.
Tuttavia, indipendentemente dal CCNL, Deliveroo garantisce attualmente un compenso minimo più elevato, pari a 14 € all’ora, calcolato sulla base del tempo stimato. Per maggiori informazioni, consulta la sezione dedicata qui.
